lunes, 6 de junio de 2016

SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS DE LOS CONCEPTOS ADMINISTRATIVOS Y EDUCATIVOS

DIANA MARÍA ALMEYDA AZA
CARLOS ARTURO CASTELLANOS
ANDRES LEONARDO PINTO CORDÓN

SEMEJANZAS

     La primera semejanza que se logra observar es la conceptual, pues poco a poco los términos que se utilizaban para la administración y gerencia de una empresa se están implementando en el campo educativo tales como; usuarios, clientes, oferta, demanda, competencia, metas, avances, gerentes, dimensiones estratégicas, entre otras.



     Como segunda semejanza que logramos descubrir esta la presupuestal  de las instituciones educativas con las empresas, pues en la actualidad el estado tiende a manejar los recursos económicos de acuerdo con el número de estudiantes matriculados,  esto por un lado ha ayudado a racionalizar los recursos para que no se generen gastos o se preste para la corrupción, sin embargo en algunas instituciones donde su población es emigrante o sufren muchas deserciones por problemas sociales  hace que los procesos y proyectos muchas veces no avancen sino que se estanque o se finalicen.



     En tercer lugar, descubrimos la parte administrativo y logístico pues en el caso colombiano se puede percibir que al generar más cantidad estudiantil con menos costos en establecimientos y nominas para docentes se empieza a bajar la calidad del estudio, esto se percibe en las políticas gubernamentales que proyectan la construcción de mega colegios para hacinar a más estudiantes en aulas con el empleo de menos docentes.



     Como cuarta semejanza se puede vislumbrar la directiva - gerencial que poco a poco se va introduciendo en los establecimientos educativos, pues a los directores o rectores se les enfatiza, se les orienta y se les brinda conocimientos administrativos y gerenciales por ello existen especializaciones, maestrías con este énfasis.



     En quinto lugar, el direccionamiento estratégico que se emplea en el posicionamiento de una empresa, se está manejando también para los establecimientos educativos, conceptualmente, administrativamente y gerencialmente las estrategias que se emplean son similares solo que vista desde perspectivas diferentes. 



DIFERENCIAS



     Aunque el estado y los sistemas tiendan a manejar los establecimientos educativos como empresas si es necesario aclarar que:

Los procesos para que el producto salga de buena calidad o los estudiantes puedan ser mejores académicamente, humanamente, espiritualmente, socialmente, económicamente o políticamente  son diferentes porque la parte pedagógica que se aplica en una empresa es muy distinta a la que se aplica en una institución educativa; en la empresa la materia prima y el producto no son más que cosas que sufren una transformación las cuales se puede desechar en el momento que cumple su periodo de utilidad, en el campo educativo al estudiante que es la materia prima y el producto se le debe tratar como una persona y como tal requiere de una transformación cuidadosa porque no es una cosa sino un ser humano y como tal sufre, porque tiene sentimientos, expresa emociones, pensamientos y actúa de forma diferente a una materia prima que es transformada en una empresa o fabrica.



     La transformación de la materia prima depende de muchos factores y uno de ellos tiene que ver con el comportamiento humano y la psique de la persona, al estudiante se le debe tratar con mucho amor, con respeto, con amabilidad, con cariño, en algunos casos también se trata a los productos elaborados en una empresa, pero estos no cuentan con pensamientos o con afecto hacia las personas que conforman la sociedad.



     La calidad de los productos sea del orden empresarial y educativo también es diferente, porque la empresa mide su producto por la capacidad de soportar un sin número de variables tangibles, sin embargo, a nivel educacional la variabilidad es intangible. El “producto” que se entrega desde este último campo depende no sólo de su rendimiento académico sino también del cumulo de aprendizajes que el estudiante ha adquirido para su vida.



     El impacto que ocasiona un producto en la sociedad es diferente, pues muchas veces el construido en una empresa con el tiempo ocasiona impactos negativos, mientras que con el generado en la educación los impactos dependen de la capacidad cognoscitiva y de conciencia que haya adquirido dentro de sus procesos de transformación. 



 

No hay comentarios:

Publicar un comentario